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工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位研究生培养对策分析

来源:中国在职研究生教育信息网发布时间:2015-07-10 14:54:41

工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位研究生培养对策分析

  1、明确应用型高层次人才的目标定位,全面落实突出实践和应用的培养方案

  要明确工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位培养适合特定工程岗位应用型高层次人才的培养目标,全而落实突出实践和应用的培养方案:(1)围绕职业知识、技能和素质要求,构建以实践教学、职业所需基础知识学习为主的课程体系;<a)淡化知识讲授的精深性,加强案例教学,突出知识应用的针对性;<3>建立校内、校外多样性实践基地和平台,使学生能够得到充分的实践锻炼;<4)学位论文选题应依托工程实践中的重大或关键工程技术问题,凸显应用性;<5)学位论文的评价上,重点考察研究生综合运用基础理论、工程方法和技术手段研究和解决实际问题的能力,强调论文对应用的指导意义和相关的经济及社会效益。

  2、分类建设导师队伍

  娱乐下载app送38元彩金学位研究生教育应加强职业性、淡化学术性、强化实践性已成为共识。而实现这一目标的关键是导师。高校可根据导师的职业经历、科研取向、知识结构等分类建设导师队伍。对于长期从事基础性理论研究的导师,只作为学术学位研究生的导师;对于以应用研究为主、有工程实践经历、与行业企业下载app送18 88彩金紧密、下载app送18 88彩金项目多的导师,应从政策上有重点、有倾斜地支持指导工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位研究生;此外,通过吸纳具有丰富实践经验、较强基础理论和一定指导能力的人才到校工作或作为兼职导师,加强娱乐下载app送38元彩金学位研究生指导教师队伍;建立相对稳定的企业第二导师。

  3、全方位提升工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位的社会认可度

  随着市场经济的发展和技术进步的快速发展,工业产品的技术含量和技术要求逐步提高,市场竞争更加激烈,工程技术类高级人才的培养在企业发展中的需求将更加紧迫,工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位研究生将会越来越受到企业的重视。一方而通过建立政府、学校、企业、社会有效联动的机制,积极创造良好社会环境与条件,让更多的企业参与工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位研究生的培养,使所培养的研究生在企业用得上、用得好、愿意用;另一方而,高校应进一步重视高层次工程类应用型人才的培养,从招生政策、特色强化、质量保证、导师激励、奖助金支持、就业优待等方而加大扶持力度,保证工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位不但具有职业特色,而且还与学术学位具有同等的含金量,从而得到社会的广泛认可。

  4、建立工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位质量评估体系

  通过构建工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位质量评估体系,可以规范工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位研究生的培养。一方而,工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位质量评估体系将明确工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位的培养目标,规定在课程教学、基础条件、科研能力与学位论文以及管理工作等各个相关环节需要达到的标准,使工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位研究生培养的全过程得到有效规范,确立培养学生运用所学娱乐下载app送38元彩金知识分析、解决实际问题能力的重点地位,从而保证工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位研究生的培养质量;另一方而,工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位质量评估体系通过对娱乐下载app送38元彩金学位培养质量的评估,能准确反映各工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位各领域的整体培养情况,生源、实践平台、教学资源、导师队伍等客观条件是否达到培养要求,能否保证工程硕士娱乐下载app送38元彩金学位培养目标的实现和培养质量的提高。

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